在《英雄联盟》中，团队的成功不仅仅依赖于技术和战术的执行，更需要心理素质的支撑。心理学辅导师的角色在这样的竞争环境中显得尤为重要。他们帮助队员们管理心理压力，增强团队协作，提高沟通能力，并培养积极的心态。通过心理辅导，队伍能够更好地应对比赛中的挫折，激发每位成员的潜力，从而在紧张的对抗中保持冷静和专注。心理学辅导师的支持，使得队伍能够在关键时刻展现出更强的战斗力，取得最终的胜利。因此，心态的制胜法则在LOL世界中不可忽视，正是这些辅导的暗流推动了团队的成功。
当一支支队伍站在最高领奖台上捧起冠军奖杯时，很多人都会为他们背后的辛勤付出终得回报而感到欣慰。这些选手在追逐荣誉和梦想的道路上，付出了成吨的汗水和努力。为了一个投掷物的落点、一次完美的包夹战术，他们甚至每天投入超过10小时的训练时间以达到精益求精。这种高强度的生理负荷在短期内或许可行，但若将时间线拉长，传统训练方式的可持续性不足便显露无遗。正因如此，在电竞行业的发展中，专业心理辅导师的角色逐渐成为不可或缺的存在。
Mia Stellberg是这个行业中最好的运动学心理辅导师之一，她的职业履历涉及传统体育，当然也包括了电竞行业，她最近一次执教经历是在
Apeks。她最著名的成就就是作为
Astralis的运动学心理辅导师，帮助队伍在亚特兰大捧回了队伍历史上第一个Major冠军。在这支队伍中，她在队伍的各个层面提供帮助：从整体团队运作到教练和个别选手。
在这个行业中，Mia秉承的职业理念是教育，并把教育作为切入点，去逐步完善整个心理学范围的体系。她说：“我喜欢教选手很多关于控制情绪的知识，让他们在比赛中更加理性而非情绪化。如果你的情绪积累过多，有时可能会与游戏本身产生冲突。”
这绝对是任何参与竞争活动的人都无疑经历过的事情。对表现不佳或犯错的挫败感可能导致你失去焦点，让游戏失控。Mia尝试教导选手在经历挫折后保持理性和放松，以给予他们在高水平发挥时维持状态的最佳机会。
“要成为最快的那个你，你需要冷静和镇定，因为如果你紧张或压力大，那确实会影响你的手眼协调和反应时间，”她解释道。“此外，你作为一个人的自尊心对你的表现有巨大影响，因为如果你的自尊心不在正确的水平，你会更容易感到压力。”
然而，这也可能双向发展！当你表现得非常好时，很容易陷入兴奋之中，如果你认为胜利已经稳操胜券，你的注意力可能会下降。在那些时候，最好提醒自己，过度自信是一个缓慢而隐秘的杀手。
与Mia的柔性风格形成鲜明对比的是Lars Robl——这位前特种部队成员、Astralis前心理教练、现
Falcons战队的表现教练以铁血务实著称。他会通过一些具体的训练来达成自己的目的。在他执教Astralis的过程中，每年圣诞节后，选手们都会被带往丹麦“Peder Skram”号护卫舰，进行为期三天无电子设备的封闭训练。没有人知道那三天在那艘老旧的护卫舰上发生了什么，直到今年EPL结束后才由dupreeh还原了那时候发生的事情：”在这期间，我们一直在问自己，我们的梦想是什么？因为只有梦想足够强大，那才有足够的动力帮助我们度过那个难关！紧接着Lars指导我们让我们每一个人都放空心灵，倾诉我们每一个人的心里烦恼，可以是游戏之内的，当然也可以是私人生活中的。”
dupreeh的父亲在他职业生涯中期被查出了患有恶性乳腺癌，随后他母亲也因为压力过大日渐憔悴。对此，dupreeh说：“我现在好多了，我经常去找Lars谈话，我很擅长和别人诉说我内心的故事，无论是游戏内的还是生活中的，能把我的情感用文字的形式表现出来对于我来说是巨大的帮助，我可以在比赛中更加集中我的注意力。”
Lars的巅峰之作发生在效力
Vitality的时期，他在2023年的5月份帮助队伍捧起了队伍历史上第一个Major赛事的冠军。在谈到这个来之不易的冠军时，Lars认为巴黎Major对Vitality来说意义非凡，因为这是法国本土举办的赛事，而且也是CS:GO最后一场Major，因此压力远超普通比赛。他强调团队讨论并决定“掌控局面，而非被局面掌控”。为了缓解队伍的压力，他通过冷水呼吸技巧（深呼吸与冷暴露结合的训练方式），帮助选手降低焦虑，并在训练中模拟观众压力，让选手适应比赛氛围。
同时，为了赢得Major冠军，他从这个共同的目标出发，把目标拆分为技术、战术、身体、心理和文化五个轨道，每个轨道设定具体焦点。在信心的构建上，他为队伍设置清晰的短期目标，专注当下，比如赢下当下的每一场比赛，逐步建立团队对计划的信任。Major开始前的IEM 里约的胜利验证了这一策略的可行性，增强了选手对“巴黎Major 夺冠”这一终极目标的信念。
另一位活跃在电竞赛场上的业界翘是以身心医学家自居的Edward，他曾经帮助G2打破了长时间无冠军的尴尬局面，并一同赢得了2022年BLAST 世界总决赛和2023年IEM 卡托维兹站的冠军。和前面两位不同的是，目前在
Liquid效力的Edward更擅长挖掘和解决选手个人的内心需求，来达到维持高水平发挥的目的。Edward指出，每个选手都是一个单独的个体，因此用相同的方法去应对，不一定适用于不同的人，所以他更擅长对症下药。同样，他在团队文化的打造方面也同样在行，在效力G2期间，他特意帮助HooXi在群星闪耀的G2确立了自己的威望，明确了他在队伍中的决策权威，同时鼓励其他队员在其角色中主动承担责任，例如主动提供情报或调整站位。
另外，他也提出队伍需要经常举行“清空背包”的概念——公开讨论嫉妒、不信任等负面情绪，让队员坦诚表达感受。避免其干扰团队,例如，解决某队员因角色分配产生的嫉妒情绪，确保团队专注于共同目标。他认为文化源于行为，通过定义可接受的行为，G2打造了支持胜利的文化。
在技术差距日益缩小的CS赛场，心理优势正成为新的竞技护城河。无论是职业战队的战术博弈，还是普通玩家的天梯对决，比赛虽在键鼠间操作，胜负实则诞生于头脑的无声战场。
