据外媒GameDaily近期消息，去年拳头的职场性别歧视及骚扰纠纷近期似乎有了新进展
去年该事件引起了部分员工罢工，后来在面对女员工的诉讼中，拳头在和解中与其达成了1000万美元的赔偿协议，但近期该事件似乎进入了新阶段。
据该外媒文章内容，主要由以下几点：
1.加州公平就业与住房部门(DFEH)表示，起诉Riot的1000名女性可以获得超过4亿美元的赔偿，而不是最初的1000万美元和解金
2.原告聘请了新的法律代表，并且撤回了原先达成的1000万美元和解协议
3.该律师团队已经在分析拳头的薪资数据，打算为受歧视女员工追回赔偿
4.拳头表示过去18个月来一直在为扭转性别歧视问题做努力改变，但是DFEH提出的4亿美元赔偿是无根据不合理的，他们仍旧认为去年达成的1000万美元赔偿协议才是公平公正的
5.1000万美元和解协议的撤销，本质上是原告按下了重置键，原告新律师根据DFEH的建议，将赔偿金额提高到了4亿美元，对此拳头很不满
双方在短期内都不太可能友好相处，要真正达成和解，是个棘手的问题，大家怎么看待这个问题呢?
